甘肃省临泽县人社局扎实落实解决拖欠农民工工资问题十项制度

今年以来，甘肃省临泽县人社局为切实解决拖欠农民工工资问题，维护社会和谐稳定，在县域内全面落实用工实名制和备案制度、银行代发工资制度、工资保证金制度、政府应急周转金制度、农民工工资专用账户管理制度、企业工资支付监控制度、清偿欠薪责任制、施工现场维权信息公示制度、企业守法诚信管理制度及企业失信联合惩戒十项制度，切实维护农民工合法权益。

一是把好无欠薪证明审核关口。对开具无欠薪证明的招投标单位，认真审核招投标单位所提供资料，并对招投标单位2015年以来支付工资情况进行核实，对存在拖欠工资行为的单位不予出具无欠薪证明。上半年，共审核各类资料5000余份，出具无欠薪证明1120份。

二是把好农民工工资保证金缴纳审核关口。制作建设工程项目落实解决拖欠农民工工资问题十项制度预先告知书，在各建设单位、施工单位申请缴纳农民工工资保证金时一次性告知，严格按照规定足额收缴农民工工资保证金。对未按照规定缴纳保证金、设立农民工工资专用账户的单位，不予出具农民工工资保证金确认书。至目前，发放预先告知书45份，督促45户单位缴纳农民工工资保证金505.34万元。

三是落实农民工工资支付督促监管职责。分组深入各类项目建设工地检查，制作下发《建设单位落实农民工工资支付监督责任告知书》、《施工企业落实农民工工资支付主体责任告知书》，对存在工资隐患的单位，制作下发《劳动保障监察风险预警告知书》，督促企业落实执行解决拖欠农民工工资问题十项制度。至目前，发放告知书16份、风险预警告知书5份，督促设立农民工工资专户50户。