最近，有人向小编询问：已经在公司缴纳社保，还需不需要再缴纳老家的新农合？小编相信这绝对不是小A一个人的疑问，很多在外地工作的年轻人对此都会有疑惑！所以今天，小编就综合各种情况进行分析，为大家解决疑惑！

事情是这样的：小A为异地求学大学生，毕业之后又在异地工作。在上学期间，家里一直在帮她缴纳新农合。但是最近某一天，她接到妈妈的电话，被询问其已经在公司缴纳了社保，是否还需要继续在家里面缴纳新农合。对此，小A也不知道该如何选择，于是向小编求助。

当然，要想了解需不需要一起缴纳，我们得先知道他们都是什么，各自都包含哪些内容。所谓“社保”是指：为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

总之，社保是由政府举办，强制某一群体将收入的一部分作为社会保险税，而这部分资金就会成为社会保险基金。在满足一定条件的情况下，被保险人可以从这些保险基金中获得固定的收入、或者是在出现问题造成损失之后获得一定额度的补偿。主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

“新农合”则指的是新型农村合作医疗。从名字上我们就能看出来，这是针对农民的、以大病统筹为主的农村医疗互助共济制度。也就是说，新农合只是作为单纯的医疗保险而存在。

而在医疗保险领域，实际上是有三种：员工社保中缴纳的医疗保险被称为“职工医保”；一般城镇居民缴纳的则是“居民医保”；最后就是专门针对农村居民的“新型农村合作医疗”。这三种都属于国家三网组成部分，都会进行相应的补贴。

但问题在于，根据国家规定，新农合和基本医疗保险是不可以重复报销的。也就是说，即使你同时缴纳了两项的费用，也只能报销其中一种，而不能重复享受待遇。因此，没必要同时缴纳。

而且，职工医保的报销比例比新农合要高。同时，一般情况下，单位职工医保个人账户上的资金是可以自由支配的，比如平常出现头疼脑热的，都可以直接使用社保卡刷卡买药；但是，新农合虽是农村个人账户的钱，但却不能随时刷卡，而且过期就会清零。

当然，很多人会觉得，相比于新农合，社保缴纳的费用太高，但是我们也应该计算成本，如一年之中你在工作地呆的时间长短、生病需要报销的次数；以及你在老家呆的时间长短、及生病的次数。相信有很多人，缴纳的新农合从来都没有使用过。

所以，当两者缴费出现冲突时，建议优先缴纳社保，老家的新农合就没必要缴纳了。当然，如果你钱多不在乎的话，一起缴纳也是没问题的！