生育保险待遇包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。在我国，不管男女，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，都应当参加生育保险，缴纳的这笔钱由用人单位掏，而职工不需要。

凡是参加了保险的，在生育期间的检查费、接生费、手术费等多个费用，都会由生育保险基金来买单，能为大家节省一大笔钱。

此次调整也是根据省市相关规定，结合生育保险基金收支情况，而做出的决定。

根据之前市里出台的《市政府办公室关于调整苏州市职工生育保险缴费比例》的文件，明确从今年1月份开始，苏州市职工生育保险缴费比例由过去用人单位职工工资总额的5%调整为0.8%。

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