从今年1月1日起，本溪市工伤保险费率政策进行新一轮调整。

此次调整是为更好贯彻《社会保险法》和《工伤保险条例》，适应全市经济发展需要，使工伤保险费率政策更加科学、合理。此次工伤保险费率政策调整主要内容为：根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。同时，根据我市工伤保险基金实际收支情况，确定一类至八类的行业基准费率为0.7%、0.9%、1.4%、1.6%、1.8%、2.6%、2.8%、4.0%。根据用人单位所属行业不同，实行浮动费率，用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属于二类至八类行业的，实行费率浮动，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。本市最低费率不低于一类行业基准费率。

通过此次政策调整，使全市工伤保险政策有了进一步的规范和完善，有利于提高全市工伤保险基金的运行质量、保障能力和抗风险能力。