可是，说到生育津贴，很多准妈妈们却一脸迷茫：我可以申领生育津贴吗？可以领取多少呢？具体有什么条件和流程呢？今天，小e为您收集了北京地区生育津贴的报销指南，带您了解生育津贴的那些事儿！

所谓生育津贴，是由国家法规所规定的对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的发放旨在对女职工的基本生活进行保障，从生活和健康两方面为孕妇的顺利分娩创造有利条件。按照我国相关政策规定，符合计划生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员都能够申领生育津贴。其中，申领分娩类津贴的，需在分娩月前连续缴纳生育保险9个月（包含分娩当月），或从分娩次月起连续缴纳生育保险12个月；申领引、流产类津贴的，在引、流产当月生育保险需为正常缴费。

按照我国相关政策规定，无论是分娩类津贴还是引、流产类津贴，都要在生育或者引、流产两个月以后申请。并且，两类津贴均只能女方申领，其配偶不能申领。

如前所述，生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴两类。虽然申报条件和所需材料有所不同，但其计算公式是一样的，即：

享受津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数

依据新修订的《北京市人口与计划生育条例》，自2016年3月24日起，产假自原来的98天变更为128天，之前只有第一胎符合晚育标准的可以享受128天产假，二胎正常产假天数只有98天，但是变更后每次生育均可享受128天产假。在此基础上，如果难产增加15天，每多生育一个婴儿增加15天。

另外，生育津贴的申领一般是由女职工所在企业负责到其参加生育保险的社会保险经办机构办理手续。办理手续时，企业应当提交职工的《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、以及定点医疗机构出具的婴儿出生证明、医学诊断证明、计划生育手术证明和收费凭证等相关材料；其中，外地户籍的参保职工还应提交《北京市外地来京人员生育服务联系单》；社保经办机构经审理核实无误后，申请人方可领取津贴。

怎么样，小e说了这么多，大家对于生育津贴申领的认识应该加深不少了吧！所以说，对于广大准妈妈们来说，生育保险的作用不容小觑！

如果没有缴纳社保，就没有办法享受生育保险报销以及生育津贴带来的福利.