想要“二宝”？生育保险给你更多保障！
社保 2017-05-31
随着我国对二胎政策的全面放开，“生二胎”这个词成为近两年最抢眼的词汇之一。许多年轻的爸爸妈妈纷纷决定给家里的大宝添个弟弟或妹妹。不过，在今年2月，国务院办公厅印...
随着我国对二胎政策的全面放开，“生二胎”这个词成为近两年最抢眼的词汇之一。许多年轻的爸爸妈妈纷纷决定给家里的大宝添个弟弟或妹妹。不过，在今年2月，国务院办公厅印发《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，决定在12个城市开展两项保险合并实施试点。生育保险政策的这一调整可是引发了不少关注。原本就对生育政策不甚了解的准妈妈或新妈妈们这回更糊涂了：两险合并后，职工所享受的待遇会有影响吗？生二孩生育保险能不能给报销啊？
别担心，你所关心的问题，答案在这里。
01
合并实施 ≠ 取消险种，
生育保险待遇不变。
两险合并后，
生育保险的待遇会发生改变吗？
别担心！合并实施可不等于取消险种，生育保险作为一项社会保险险种，将继续保留，而职工生育期间的生育保险待遇也不变。
众所周知，生育保险的宗旨在于通过向生育女职工提供有关待遇，保障她们因生育而暂时无法工作时的基本经济收入和医疗保险，帮助生育女职工恢复劳动能力、重返工作岗位，并使婴儿得到必要的照顾和哺育，是国家和社会对女性在这一特殊时期给予的支持爱护。
依据《社会保险法》和《妇女权益保障法》里的相关规定：生育保险与医疗保险相比，具有维护女性平等就业权益、体现雇主责任、对医疗费实报实销等不同的功能和保障，而生育保险的这些功能是其他险种所不能代替的！
综合来说，两险合并的实施，能够提升管理综合效能、降低管理运行成本，提供更方便快捷的服务，是在管理运行层面合并实施，不涉及生育保险待遇政策的调整，因此职工生育期间生育保险待遇不会变，更不会降低。
02
不止报销生育医疗费用，
还有生育津贴。
生育保险能报啥？
依据我国相关政策的规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
其中，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的其他项目费用。女职工因怀孕、分娩发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费等都是生育保险待遇的重要组成部分。
而生育津贴是在女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假或者法律、法规规定的其他情形时，获得的工资性补偿。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。
打算要二孩的爸爸妈妈们，
看到这里你可以松一口气了。
全面二孩，
生育保险给你更多的保障！
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