甘肃省临泽县人社局四项措施做好劳动监察执法工作

今年以来，甘肃省临泽县人社局积极采取多项措施，加强对各类用人单位的动态监管和对违法行为的主动预防，有效维护了县域经济发展和全县的社会安全稳定。

一是监察执法不放松。加强对重点行业、重点领域监督管理和执法检查，积极推行劳动保障监察“网格化”建设，对劳动关系不顺、社会保险参保率低等问题，督促限期整改。对阻扰监察执法、拒不整改或限期整改不到位的单位或个人依法加大查处力度。 

二是专项行动不间断。临泽县劳动保障监察大队按照每两个月开展一次专项检查、每半年开展一次日常巡查的计划，安排对用人单位劳动合同签订、工资支付、社保缴纳等情况进行检查，指导用人单位规范管理劳动用工，目前已检查各类用人单位592户次。 

三是书面审查不松劲。认真开展劳动保障年度书面审查工作，对用人单位的劳动用工、劳动合同签订、劳动工资支付、劳动时间、社会保障等情况进行书面审查，加强对用人单位诚信建设的监督，目前已对137户用人单位进行了年度书面审查。

四是普法宣传不松懈。增设法律政策咨询点、召开劳动保障法律法规专题讲座、发放宣传资料；同时通过电视、广播、网络信息等宣传媒体加大宣传力度，营造了学法、知法、守法的良好氛围，目前，已开展集中宣传活动3次，发放宣传资料5000份，接受咨询300余人次。

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