关于社保关系中断的处理，主要有两个关键点，一是接续，二是补缴。

关于接续：（1）通过新单位参保接续。参保人员找到新单位重新就业的，由新单位为其办理社会保险（含基本养老保险，下同）接续参保手续，并缴纳社会保险费。（2）以灵活就业人员身份接续。参保人员未及时找到新单位或想自己创业的，可以向我市各区就业管理部门申请以灵活就业人员缴纳基本养老保险；

关于补缴：（1）以灵活就业人员身份接续时，可通过灵活就业人员方式进行补缴，但只能补当前社保缴费年度内的基本养老保险费，跨社保缴费年度不得补缴！（社保缴费年度指每年7月至次年6月）；（2）通过新单位参保接续时，如果在劳动合同期内的中断缴费，员工可以要求新单位补缴。不在合同期内的中断缴费，可以灵活就业人员身份补缴。

友情提醒：新单位可以根据劳动合同补缴当期社会保险缴费年度内应缴未缴的社会保险费（企业单位可以跨年度补缴，需提供单位公章，劳动合同，营业执照以及相关原始财务凭证等材料。）