公司交五险一金一般是什么时候交?

        2020-06-22
国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

缴纳五险一金,是每个单位应该为员工承担和履行的义务,公司如果不缴纳五险一金,员工有权利要求公司予以缴纳,如果仍然不缴纳必要时可以与公司解除劳动合同,并要求公司进行2倍月薪的经济补偿金。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,其中之一就是:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

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