延迟退休自提出以来就备受关注。

虽然至今仍未公布方案，

但就像人社部副部长汤涛最近

在回应委员呼声时所说

“总的来讲，是要延迟退休的。”

接下来，我们就一起来看下

关于延迟退休的相关问题。

1、延迟退休，60岁起步

老龄化问题，并不是我们国家才有的，全世界绝大部分国家都要面临或者已经面临。只不过，我们面临的形势看起来更加紧迫。

小编看到过一组关于退休养老方面的数据：

到2050年，全世界每5个人中有一位老人，而中国每3个人中就有一位老年人；这4.87亿中国老人中，80岁以上老人高速增长，预计将达9700万人；中国65岁及以上老年人口数量将在2060年前后达到最高峰，占总人口近33%左右，形成重度老龄化高原期。

老龄化社会，无论是从“钱”（养老金）看，还是从“人”（劳动力）看，延迟退休都是大势所趋。

现在，大家最关心的就是到底要延迟到多晚才能退休。

据人社部副部长汤涛透露，“不仅是60岁，从长远来看恐怕还要有所延迟。”由此看，恐怕60岁是最早的退休年龄了。

2、延迟退休，哪些人会受到影响？

如果我们假定2018年出台延迟退休的相关方案，按照之前人社部长说的“为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。”

那么方案最早在2023年落地实施的话，这三个群体将会受到影响：

a、到2023年，小于等于50岁的女性工人（1973年以及以后出生的女性）。

b、到2023年，小于等于55岁的女性干部（1968年以及以后出生的女性）。

c、到2023年，小于等于60岁的男性（1963年以及以后出生的男性）。

如果是这样算，那么一部分60后会受到影响，对70后和80后的影响更大，对于90后来说，肯定是完全赶上了！

按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

但是从目前看，延迟退休的年龄最后可能不是一刀切的。

例如一些女职工，长期在急难险重的岗位工作，从体力劳动和危险性的角度考虑，她们不愿意延迟退休。所以有委员建议，职工应允许其自我选择是否愿意延迟退休，对此汤涛表态“我赞同你的观点。”

3、延迟退休了,对养老金有什么影响？

养老保险一般要缴满15年,到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。

延迟退休后，养老金个人账户的钱会更多，开始领取的时间会越晚，意味着养老金“回本”的时间会延后和增多。

这种情况下养老金领取的多与少就要看个人情况了，每个人的情况不同，养老金的领取也就不同。

其实我们不难看出，延迟退休的实行和推出要结合实际情况，会十分稳慎的推出。当然，延迟退休的实施已然成为定局。我们不仅要关注什么时候实施，如何实施，还要注意五险一金的正确使用不被浪费。