甘肃肃南县人社局加强安全信访维稳工作

肃南县人社局牢固树立抓安全信访就是抓发展的理念，强化组织领导，增强政治意识，坚决克服松懈麻痹思想，扎实开展矛盾纠纷和安全隐患排查，畅通信访渠道，加强应急值守，强化监督监管，为经济社会发展和“十九大”召开营造良好的环境氛围。

该局把安全信访维稳工作作为当前和“十九大”前后的一项重要政治任务，组织系统干部认真学习中央和省市县各级关于安全和信访维稳工作的部署要求，深入分析人社系统安全信访工作存在的突出问题，结合实际制定方案，全力做好安全信访工作。组织全系统集中时间，重点围绕事关广大群众切身利益的就业扶贫政策落实、养老保险待遇、农民工工资拖欠、改制企业职工、干部人事调动、军转干部安置等方面存在的矛盾隐患开展全方位、深层次的排查化解；对可能引发的集体上访等不稳定因素，全面落实责任，制定方案措施，努力把各类矛盾和问题化解在基层和萌芽状态。多措并举畅通信访渠道，全面夯实安全工信访“一岗双责”，保证足够的工作力量做好干部群众来访接待工作，对前来办事的群众端正态度，热情接待，及时办理；充分利用扶贫包户下乡等时机，深入基层一线走访慰问群众，集中解决好群众反映突出的热点、难点问题；同时，利用人社微信平台、政策宣传日等向群众宣传普及相关政策，做到人社政策人人皆知，办事公正透明。加强安全信访值班工作，严格24小时值班制度，实行领导带班、干部值班，节假日和“十九大”期间“零报告”制度，确保信息联络畅通，调度处置及时；同时，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，建立健全信访安全机制，确保安全信访责任到人，对因责任心不强、重视不够、措施不实，发生群体性上访和安全事故影响社会稳定的，启动“三项机制”，严格实行责任追究。