为认真贯彻落实国务院、省、市、县人民政府《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》和《实施意见》精神，建立并落实解决拖欠农民工工资问题长效机制，着力解决治理欠薪工作中存在的突出问题。临泽县按照管行业、管项目、管资金就要管农民工工资支付工作的总体要求，以解决工程建设领域欠薪问题为重点，全面启动实施《治欠保支三年行动计划（2017-2019）》。

该行动计划通过落实劳动用工实名制和备案管理、工资保证金制度、农民工工资专用账户管理制度、属地监管和行业（部门）监管责任、按月足额支付工资规定、完善工资支付监控机制、强化劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁、欠薪违法行为信用惩戒、治欠保支法律援助和普法宣传十项措施。确保2017年底前，实名制管理覆盖40%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到70%，到2019年底基本实现全覆盖。到2017年底，执行按月足额支付工资规定覆盖80%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到90%，到2019年底基本实现全覆盖。到2017年底，工资保证金制度基本实现所有在建工程项目全覆盖，逐步将工资保证金实施范围扩大到其他易发欠薪行业。到2017年底，农民工工资专用账户管理制度覆盖60%以上在建工程项目，2018年底前覆盖率达到80%，到2019年底基本实现全覆盖。自2017年1月起，凡参与招投标项目的各类企业必须持企业所在地劳动监察机构出具的无欠薪证明方可参加项目招标。每季度向社会公布一次企业重大劳动保障违法行为。2018年，推动将保障农民工工资支付纳入各镇政府、部门考核评价指标体系。

计划用三年左右时间，形成制度完备、责任落实、监管有力的治欠保支治理格局，实现被欠薪农民工比重逐年下降，力争到2020年实现农民工工资基本无拖欠的目标。